Honey · rozwój firmy

Potrzebą był marketing. Celem stał się rozwój całej firmy.

Punktem wyjścia był marketing. Potrzebny był szerszy plan.

Firma Honey Polska zgłosiła się do nas z potrzebą poprawy marketingu. Analiza pokazała, że jego rozwój jest istotny, ale równie ważne są sprzedaż, rentowność i organizacja. Dlatego podzieliliśmy współpracę na kilka powiązanych celów.

Sprzedaż i marketing

Działania marketingowe wspierające sprzedaż przez dystrybutorów. Program lojalnościowy budował bezpośrednią relację z użytkownikami końcowymi i zachęcał do powrotu do marki.

Rozwój i rentowność

Analiza oferty, kosztów i produktów. Planowanie marketingu z uwzględnieniem celu sprzedażowego i finansowej oceny działań. Przygotowanie ekspansji zagranicznej.

Zarządzanie i organizacja

Podział zadań, odpowiedzialności i planowanie pracy. Powiązanie działań marketingowych i sprzedażowych z możliwościami firmy.

Efekt+137,8%

wzrostu sprzedaży netto

Zmiana sprzedaży firmy w okresie współpracy obejmującym wiele działań.

Jak obliczyliśmy wzrost?

Porównujemy roczną sprzedaż netto: (3 335 024 zł ÷ 1 402 436 zł − 1) × 100% = 137,8%. To wzrost w 2024 roku względem 2022 roku. Wzrostów rocznych nie sumujemy.

Lojalność użytkownika. Sprzedaż u dystrybutora.

Program lojalnościowy pozwolił budować bezpośrednią relację z użytkownikami końcowymi, zachowując sprzedaż produktów przez dystrybutorów.

  • Powód do powrotu do marki: punkty za zakupy wymieniane na produkty i nagrody.
  • Kontakt z użytkownikiem: komunikacja i edukacja poza samym momentem zakupu.
  • Wsparcie dystrybucji: działania skierowane do odbiorców końcowych wspierające zakupy u dystrybutorów.
Materiały projektu Honey

Większa sprzedaż potrzebuje dobrze poukładanej firmy.

Poza działaniami marketingowymi współpraca obejmowała zarządzanie, planowanie oraz rozwój firmy, a następnie ekspansję na rynki zagraniczne.

Czytelne priorytety

Cele rozwoju przekładane na plan działań, odpowiedzialności i cykliczne przeglądy postępów.

Decyzje oparte na analizie

Ocena oferty, kosztów i rentowności pomagała wybierać obszary wymagające zmian.

Model do dalszego rozwoju

Rozwiązania dotyczące sprzedaży i aktywizacji klientów rozwijane również na rynkach zagranicznych.

W ciągu 3 lat udało się zrealizować jeden z ważnych celów właściciela — zakup działki inwestycyjnej pod dalszy rozwój firmy. Obecnie realizujemy kolejne cele.

Co zmieniło się w sposobie pracy firmy?

  • Zadania zamiast ogólnych ustaleń

    Właściciel i zespół otrzymywali konkretne kroki do wykonania, z podziałem odpowiedzialności.

  • Wspólne priorytety

    Plan marketingu i sprzedaży uwzględniał możliwości organizacji. Łatwiej było wybrać, czym zająć się w pierwszej kolejności.

  • Regularna kontrola postępów

    Podczas cyklicznych przeglądów ocenialiśmy realizację zadań i dostosowywaliśmy dalsze działania.

Relacje z użytkownikami także poza momentem zakupu

Relacja z użytkownikiem nie kończy się na zakupie produktu. Wydarzenia i spotkania wokół marki tworzyły okazję do rozmowy o doświadczeniach, potrzebach i sposobie korzystania z oferty.

Masz podobną sytuację?

Nie musisz wiedzieć, czy potrzebujesz konsultacji, projektu czy stałego doradztwa. Opisz firmę i wyzwanie — po zapoznaniu się ze zgłoszeniem ocenimy potrzebny zakres.

+48 607 981 817biuro@grupafux.pl

Nie zawsze możemy odebrać telefon, ponieważ pracujemy z klientami. Zostaw wiadomość i dane kontaktowe — skontaktujemy się z Tobą.

Wrocław · współpraca w całej Polsce

Dobiorę wsparcie do potrzeb Twojej firmy

Uzupełnij informacje o firmie i oczekiwanym rezultacie, abym mógł lepiej dobrać zakres wsparcia do Twoich potrzeb.

Firma i temat zgłoszenia
Czego dotyczy Twoje zgłoszenie?

1. Czym zajmuje się firma? *

2. Do kogo kierujesz ofertę?

3. W jaki sposób obecnie sprzedajesz produkty lub usługi?

↑